最新动态

News

【一单位一特色,一支部一品牌】安全通风部打造“规范作业标准,筑牢安全防线”党支部

晋兴公司安全通风部党支部按照“规范作业标准,筑牢安全防线”的支部品牌建设方案,紧紧围绕安全生产工作,抓住安全生产工作的特点,强化对人的不安全行为管理,以“不忘初心、牢记使命”主题学习为引领,夯实支部党建工作,提升支部服务能力,有效的发挥党员先锋模范作用。

通过“宣传教育、素质提升、安全督查、现场教育、会议总结、清单管理”等手段开展“一支部一品牌”工作,激励干部职工“真抓实干”,有效提升党支部综合实力和业务能力,从而增强支部的凝聚力和战斗力。

2020年,晋兴公司消灭了重伤及以上人身事故,杜绝了灾害性损失和二级以上非伤亡事故,强化了公司安全基础建设,增强了全员安全自我防护意识,全年安全形势达到公司历史最高水平。


发挥党建引领、坚持使命宗旨

999微信图片_20210412162531.jpg

按照党支部品牌建设方案,安全通风部围绕“一个主题、三个目标”工作重点,即以“规范作业标准,筑牢安全防线”为主题,以“编制《职工安全行为规范》手册;强化安全职责、安全理念,实现安全无事故;推动职工岗位作业流程标准化”为工作目标,积极发挥党员先锋模范作用,强基固本,深化责任体系建设,以“高标准、严要求、重实效”的工作要求,在党支部建设上“强化管理、明确责任、细化考核”。

强学习    以提升干部职工综合素质为目标,全面强化安全管理,增强干部职工的法治意识,落实安全生产责任主体,为各生产单位及业务部门发放了《安全生产法律法规全书》《煤矿安全规程专家解读》《安全生产法》《生产安全事故应急条例》等11种安全生产法律法规及业务知识系列学习书籍。结合公司安全生产形势,全面提升安全生产与应急管理能力,邀请中国应急管理学会常务理事、国家行政学院刘德政教授来公司做“安全生产与应急管理”方面的讲座,公司及斜沟煤矿102人参加培训。

强履职    安全通风部实行流动式的动态包保,每名党员每季度包保一个单位,根据责任区内各单位的生产经营特点进行专业学习,对各单位进行安全督查,全年实行党员对公司所属范围内各单位的全覆盖。修订完善了公司《安全生产责任制》,并对安全生产业务口人员进行抽考,汇编下发了《安全生产论述和制度汇编》《职工安全行为规范》手册。支部党员带头做表率,深入一线开展安全行为宣传教育,对85人进行现场宣教,并对其进行分组包保、跟踪督促,联系队组管理人员对其进行监督。

强管理    按照“重大隐患就是事故”的原则,安全通风部对所有的安全隐患按照“清单式”管理,逐条进行落实整改,对重复出现的隐患及问题和整改落实不到位的单位严格按照《安全处罚条例》上限进行处罚。如在支部党员责任区内出现较大以上隐患,按照《支部管理制度》进行严格处理,切实提升支部党员的责任心。在工作中,对积极落实的单位和个人做好记录台帐,在年度“评先评优”表彰中优先推荐。


党员示范引领、强化素质提升

999微信图片_20210412162454.jpg

“打铁还需自身硬、在岗更要本领强”。安全通风部每月要求支部党员轮流上讲台,就各自的专业知识及近期重要安全文件精神进行专业授课。在授课的同时也是一个学习的过程,这样“周而复始”,全员在业务技能方面都有所提升。结合“学法规、抓落实、强管理”活动,安全通风部对公司主要负责人、安全管理人员、工程技术人员和其他从业人员通过线上线下学法规,分级、分类学习安全法律法规标准和“一规程三细则”,实现了全员100%全覆盖学习,充分利用QQ、微信、视频播放等形式进行普法宣传,营造人人学法、尊法、用法、守法的浓厚氛围。


强化宗旨意识,党员先锋做表率

999微信图片_20210412162526.jpg

活动开展以来,支部党员积极深入现场,在日常的安全督查工作中与一线职工就岗位安全行为作业流程化建设进行交流,强化职工作业标准化建设。通过“以查帮教,以演促改”的服务模式,“亲和式”的管理方式,进一步拉近管理者与被管理者的距离,真正的达到从“要我安全”到“我要安全”的目的。

在新冠肺炎疫情期间,安全通风部每周优先安排党员干部坚守工作岗位,积极参于公司组织开展的各项防疫安全督查及宣传活动,始终将“疫情防控”与“安全生产”放在同等位置,坚决落实上级党组织的各项规定。

安全通风部通过党员先锋模范“做表率”,支部全员参与“保落实”,安全责任“有担当”等有效手段,为公司的安全生产保驾护航,为公司安全一流建设蹚出一条“党建+安全”的新路子。

返回顶部