4月27日，晋兴公司召开2020年党委工作会，公司领导宋建军、崔旭东、李志海、郭鸿、岳宏伟、张鹏、翟福军、李磊、伍国韬、李文武、马会忠出席会议。
党委副书记、总经理李志海主持会议
会上，党委书记、副董事长崔旭东作了题为《强化党建开新局，服务发展创品牌，为持续推进企业迈向全面一流提供坚强政治保证》的党委工作报告，报告提出2020年党委工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻山西焦煤第二次党代会精神、“四为四攻坚、四保四提升”年度工作思路和西山煤电“12386”三年滚动发展行动计划，紧密围绕“全面建设一流企业”发展目标，重点加强党建工作的“系统性、实效性、制度化、品牌化”，以问题导向为切入、以目标导向为要求、以结果导向为检验，用高质量党建工作全面持续推动企业实现高质量发展。
崔旭东指出，公司党委将在坚决贯彻山西焦煤第二次党代会精神和西山“12386”三年滚动发展行动计划的基础上，重点加强党建工作的“系统性、实效性、制度化、品牌化”，一是聚力“强根铸魂”，强化政治引领，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，确保党的领导融入公司治理各环节，编制《企业文化手册》、创建文化品牌；二是推动党建晋级，以增强政治功能和组织力为重点，不断提升组织生活质量，推动党群考核从“重痕迹”向“重质量”转变，大力倡导党建创新，开展好“一单位一特色、一支部一品牌”创先争优活动，打造公司党建品牌；三是打造一流团队，以分党校、“西山晋兴学堂”为主阵地，以“全员素质提升工程”为主线，不断加强“党员、干部、职工”队伍的整体实力，坚持正确选人用人机制，探索实现“管理、技术、操作”三个岗位互通互融；四是防控重大风险，树牢“安全为天”理念，规范员工安全行为，扎实做好疫情防控和信访稳定工作，吸取省委巡视反馈意见教训，做实做细问题整改，继续加强党风廉政建设力度，堵塞管理漏洞；五是坚持共建共享，全心全意办好事、解难事，打造文明和谐矿区，认真履行扶贫攻坚责任，配合驻地政府顺利完成脱贫摘帽。
党委副书记、副总经理郭鸿就2020年宣传工作要点指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央、省委、两级集团宣传工作会议部署，胸怀大局，守正创新，崇尚实干，进一步增强理论武装的掌控力、新闻舆论的影响力、思想政治工作的说服力、文明创建的吸引力、企业文化的感召力，为公司“全面建设一流企业”提供坚强思想保证和强大精神力量。郭鸿就2020年组织工作要点指出，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省委“四为四高两同步”发展要求、山西焦煤第二次党代会精神和西山煤电“12386”三年滚动发展行动计划，以强化“系统性、实效性、制度化、品牌化”为主线，确保党的组织健全完善、党内生活严格规范、党的作用充分发挥，强化党建引领、深化党建融合、打造党建品牌，为公司实现“全面建设一流企业”发展目标提供强有力的组织保障。党委副书记、纪委书记岳宏伟作了题为《忠诚履职，狠抓落实，为晋兴公司高质量发展提供坚强的政治和纪律保障》的纪检监察工作报告。2020年公司纪检监察工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话及全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻落实两级集团全面从严治党的各项工作部署，按照西山煤电纪检监察“五抓”工作思路，以落实“全面从严治党”要求为主线，压紧扛实“两个责任”，一体推进“三不”机制建设，抓紧抓实“四个关键”，深入开展“五个专项行动”为重点，为公司实现持续稳定健康高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。重点抓好五个方面工作：始终把牢“一条主线”，通过监督营造良好政治生态；压紧扛实“两个责任”，推动全面从严治党；一体推进“三不”机制，强化监督执纪问责；抓紧抓实“四个关键”，严密管控廉政风险点；深入开展“五个专项行动”，维护公司健康发展环境。
党委副书记、董事长宋建军在总结讲话中，首先对当前政治、改革、行业和公司形势做了全面系统的分析，就发挥好党组织作用帮助公司实现目标指出：要强化政治引领，将“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；紧跟两级集团新领导班子的新思路、新安排，引导全体干部职工把思想行动统一到焦煤“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业”发展愿景、西山建设“亿吨西山”战略目标和公司“全面建设一流企业”发展目标上来。要严格执行党委会前置审议程序，理清党委会、董事会、经理层权责边界，确保党的领导内嵌到公司治理结构中；持续提升党员队伍的能力素质，同时尽可能地将一线职工、技术骨干、劳模先进吸纳到党员队伍中；将党建活动与安全生产、降本增收、创新创效、迎战危机等重要工作任务相挂钩，用实际工作成效评估党建效果。要以“逢山开路、遇河架桥”的智慧和“咬定青山不放松”的韧劲，一张蓝图干到底；树立良好的选人用人导向，强化对干部的管理考核，把有担当、有品行、政治上靠得住、工作上有作为，群众口碑好的人选拔上来；规范干部行为，规范各种政策和规矩的执行，引导干部按规矩办事，防范经营风险和干部的人身政治风险。要拿出“刮骨疗毒”的决心和“抓铁有痕”的毅力，狠抓巡视巡查整改工作，对已整改到位的问题，要巩固成果、防止反弹，对正在整改的问题，跟踪问效、督促整改，对需要长期坚持的问题，要一抓到底，持续推进，确保取得实效；进一步加强党风廉政建设，紧盯企业运行重点环节，堵塞管理漏洞、防控经营风险。
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