4月1日，晋兴公司召开党群工作例会暨党风廉政建设工作会。公司党委班子成员、机关及所属各单位党组织负责人参加了本次会议。

会上，参会人员集中学习了山西焦煤2020年党委会、职代会、工作会精神，并由基层党组织代表对一季度党群工作、党风廉政建设工作情况和下一步工作计划进行汇报，随后由公司党群、纪委、人力等部门安排近期工作。

党委班子成员根据分管领域，对当前各项工作进行了安排部署：

总会计师翟福军：由企管部牵头，进一步加强审计问题清单整改力度，相关部门全力配合，每周进行整改进度通报，确保整改工作落实到位。

董事会秘书、工会主席张鹏：深入贯彻公司“员工素质提升工程”，深入开展公司“五小六化”竞赛活动，举办好职工技能大赛，进一步提升职工岗位素质；完善民主管理机制，扎实开展好职代会，研究解决职工合理需求，保障职工合法权益；加大劳模创新工作室建设，把斜沟矿“梁立鹏劳模工作室”推向省市，各单位至少打造一个劳模创新工作室，六月开展职工创新成果交流展；加快文体场馆建设和文体设施配备，争当新时期“职工之家”建设示范点；筹划好“五一”、“五四”相关活动，丰富职工的业余文化生活。

党委副书记、纪委书记岳宏伟：各级班子成员和部门负责人要提高政治站位，从大局出发，积极配合公司党委、纪委的各项工作；严格履行党风廉政建设“一岗双责”，切实将党风廉政建设工作与日常工作同研究、同部署、同落实；全体党员干部要认真学习各项党纪条规，时刻保持头脑清醒，拧紧、把牢世界观、人生观、价值观“总开关”，坚决不碰廉洁从业底线、纪律规矩红线、法律法规高压线。

党委副书记、副总经理郭鸿：一是近期国外输入、无症状患者逐渐成为我国疫情防控的重点，公司上下绝不能掉以轻心，继续扎实做好疫情防控各项工作；二是要紧跟形势、抓住重点，进一步加大宣传工作力度，起到正面引导、统一思想的目的；三是要强化疫情防控期间人员及工资发放问题的信访排查，确保矿区和谐稳定；四是吸取凉山火灾教训，在清明期间加大排查巡察力度，防止火灾发生。

党委副书记、总经理李志海：一是疫情防控绝不能麻痹大意，公司接待外来单位人员的相关部门人员是防控重点，做到教育排查到位；二是加大防火工作力度，公司安监部门要认真做好火情发生的追究问责工作；三是进一步加强廉政工作，要让按制度办事成为常态，没有特殊和例外；四是面对今年严峻的经营形势，所有人要有“过紧日子”的思想，进一步激发工作动力，顺利完成全年任务。

党委副书记、董事长宋建军：一是全面深入贯彻两级集团职代会、党委会、工作会精神，在“转型为纲、项目为王、改革为要、创新为上”四方面要有我们的思路和做法，紧跟集团发展脚步，分解任务、责任到人、狠抓落实；二是要聚焦疫情防控新动向，详细登记职工家庭内近期有无湖北、平遥及海外归来人员，重点排查无症状患者，对发热疑似人员进行及时跟踪送医，心态上决不能放松；三是切实做好“保安全强环保、保市场增销量、保经营防风险、保民生聚合力”四项工作，争取圆满完成年度任务；五是加强巡视巡查问题整改落实工作，党员干部以上率下，严格按照制度规矩办事。  

党委书记崔旭东：一是各级基层党组织必须要认清当前我国“疫情防控还在路上”的形势，广泛开展形势任务教育，扎实做好疫情防控各项措施，保持疫情防控思想不松、标准不降、力度不减；二是深刻吸取省委巡视组巡视反馈意见教训，要注重实效、标本兼治、统筹协调，切实抓好整改落实，通过继续强化党风廉政责任落实和干部作风整顿力度，认真做好巡视巡察“后半篇文章”；三是各级党组织要主动适应治党管党要求更严、生产经营压力更大的情况，带领党员群众坚定理想信念、强化规矩意识、提升发展斗志、培养卓越素质，广大干部要认真落实“辛苦、细心、动脑子、下功夫”十字要求，全力打造一流团队；四是转变党建工作理念，重点从“系统性、实效性、制度化、品牌化”四个方面，突出“严”和“新”，推动公司党建工作迈上新台阶；五是党建工作必须与实际工作紧密结合、相互促进，公司党委将通过实际工作成绩检验党建工作成果，避免“两张皮”。