7月9日，晋兴公司召开“一单位一特色，一支部一品牌”创先争优活动推进会暨“七一”表彰座谈会。公司领导班子成员、各级党组织书记和各单位（部门）负责人参加会议。

会上集中观看了《党旗引领新征程》七一宣传片，展现了“一单位一特色，一支部一品牌”的活动成果，树立了榜样，弘扬了正能量。

党委书记、副董事长崔旭东肯定了各级党组织和所有党员近一年来付出的努力和取得的成绩，他指出，“加强党的政治建设，坚持党建统领，以党建特色品牌创建为抓手，将党建与安全生产与经营工作深度融合”是上级党组织多次提到并强调的内容。通过近一年多的努力，公司党建特色品牌创建工作气氛更加浓厚，党建基础更扎实，各级党组织书记对党建工作责任心更强，党员先锋模范作用更明显，党建工作的着力点更明确。

崔旭东提出三点要求：一是各级党组织要提高政治站位，强化落实担当，充分认识加强支部建设的重要意义。二是要进一步担起党建带工建促团建的政治责任。三是进一步丰富和完善“艰苦创业、埋头苦干、拼搏奉献、敢为人先”的晋兴精神。四是以典型引路，合理运用正反两方面典型，促进党建工作水平整体提升。五是要始终重视学习，以创建学习型党组织为目标，进一步深化拓展学习范围，始终保持前进动力。

党委副书记、总经理李志海宣读了“七一”表彰决定，对先进党组织和个人为公司发展做出的贡献表示了肯定和感谢，号召全体党员干部以先进为目标，立足岗位作贡献。

会议由党委副书记、副总经理郭鸿主持。

党委副书记、纪委书记岳宏伟对公司上半年党风廉政建设工作进行了简要总结，他要求，一要压紧压实“两个责任”，进一步增强政治监督实效。二要一体推进“三不”体制机制。三要扎实有效推进“五个专项行动”。四要加大案件查办力度。五要加强作风建设。六要提升纪检人员能力素质。

公司各优秀党组织代表汇报了在“一单位一特色、一支部一品牌”创先争优活动中的先进经验和做法。

斜沟煤矿党委以建好“微平台”、用好“微积分”、开设“微党课”、开展“微走访”、树立“微典型”的“五微”工作法，创新引领开展党建品牌。

安全通风部党支部深入贯彻“安全为天、生命至上”理念，编制《职工安全行为规范手册》，党员带头深入一线，与基层职工开展“岗位安全交流”，规范作业行为，持续保持安全生产“零”目标。

斜沟煤矿大学生综采队党支部开展帮技术、帮管理、帮困难活动，带头查隐患、搞创新、降成本，最高实现单月推进240米，创斜沟煤矿大采高综采工作面最高记录。

斜沟煤矿运输队党支部开展“党建窗口”新阵地创建活动，设党建宣传车与党员示范车，党员示范、安全行驶、服务职工。

斜沟煤矿选煤厂煤质车间党支部开展“引领职工岗位技能成才，增强职工队伍综合素质”活动，党员干部带头进行培训，每季度开展一次技能比武，职工的岗位素质得到显著提升。

销售公司党支部开展“创优促党建、六有保运销”活动，全体党员拧成一股绳，超额完成2019年销售任务，在疫情来临时坚守岗位，保证了外运畅通、销售正常。